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在日常工作中应养成良好的工作习惯,严格遵守公司规章制度,维护公司纪律 篇一:关于严格遵守公司纪律的规定 关于严格遵守公司纪律的规定 古语说:没有规矩，不成方圆。一支部队没有铁的纪律就没有顽强的战斗力，自由散漫的作风是不可能打胜仗的。一个企业没有严明的纪律和严格的管理是不可能有发展的。对于企业来说，没有纪律，便没有一切～ 公司的纪律是公司高效运营的根基和保障，是我们在公司的行为准则，具有强制性，是每一个员工必须遵守的，不管你愿不愿意都必须说一不二地严格遵守和执行，不然纪律又有什么意义～但是有些员工认为违反纪律无所谓，没有什么可大惊小怪的。殊不知小事可以坏大节，害了自己也损害了公司的利益。不遵守规则的员工是不可能做到优秀的～ 为严明公司纪律，特制定以下细则: 1. 严格执行上下班打卡制度，上班不准迟到、早退、脱 1 岗、串岗、旷工、代替他人签到，严禁上班时间利用公司网络聊天、炒股、玩游戏、出入休闲娱乐场所等; 2. 严禁工作中以粗暴方式或消极态度对待前来办事的公司内部员工或客户，对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、或延时办理; 3. 严禁不接受任务，不服从公司工作安排; 4. 严禁工作日和非工作日执行工作时中餐饮酒; 5. 严禁行为不端影响公司形象，给公司造成恶劣影响; 6. 严禁擅自离开工作岗位或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归; 7.