人力资源师复习计划与复习方法.docxVIP

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2021-09-26 发布于安徽
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人力资源师复习计划与复习方法人力资源师复习计划与复习方法复习是知识、能力深化巩固的阶段，复习资料的组织以中考题及模拟题为主，回扣教材，查缺补漏，进行强化训练。同时，要教给学生一些必备的应试技巧和方法，使学生有足够的自信从容地面对考试。复习计划第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。第二步：根据老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲，以书本作为题纲的详细解释，把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分作为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。第三步：以练习册为