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人力资源开发与管理复习资料
第一章人力资源管理战略性思考
单项选择
1.人力资源是世界上最为重要的资源。
人力资源由数量和质量两个方面构成。人力资源数量又分为绝对数量和相对数量两种。人力资源的质量
构成包括体力、智力、非智力因素
2.人力资源开发中的数量与质量是统一的关系。
3.在一般情况下,人在投入工作时只能发挥其潜能的 30%左右,如果采取积极的手段进行人力资源的
开发与激励,则人的潜能可以发挥到80%~90%。
4.人力
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