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- 2021-09-26 发布于未知
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学院开拓就业市场工作实施方案
为进一步创新两级管理体制下就业工作新模式,促进就业工作
再上新台阶,大力支持各学院(中心)结合自身特点自主开拓就业
市场和开展相关走访和调研工作,特制定如下方案。
一、目的意义
1.充分发挥学院(中心)在学生就业工作中的重要作用;
2.逐步形成学校整体谋划、学院主动出击、全员积极参与的就
业工作新机制;
3.使就业质量信息对招生、培养、专业建设等的反馈作用进一
步凸显。
二、主要内容
1.重点针对本院(中心)毕业生意向地区和单位开拓就业市场
诚挚邀请相关单位来校开展校园招聘(包括专场招聘会);
2.走访相关部门和单位,通过交流、合作等多种形式深化就业
市场建设,巩固和保持与重点部门单位友好关系;
3.开展回访校友和毕业生质量跟踪调研活动,结合学校综合改
革要求采集相关信息。
三、实施办法
1.各学院(中心) (可联合相近专业)自主组织队伍开展上述活
动,必要时可邀请就业处干部参加;
2.每支队伍规模 3-5 人,原则上应由中层干部带队;
1
3.每次活动时间原则上不超过一周,当年 12
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