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- 2021-09-27 发布于重庆
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复命管理制度
一、目的
1、使工作指令畅通,工作能快速推进,问题能及时解决;
2、使员工养成即时开展工作解决问题的好习惯。
二、适用人员:所有员工 。
三、复命定义:上级领导所交办的工作,在完成时要马上以口头(面述
或电话)或书面方式进行汇报。
四、复命原则:以重承诺守信用为准则,要做到“言必行、行必果” 。
五、复命细则
1、命令下达
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