负债的分类、计量与内容.pptxVIP

第十一章负债本章基础理论：负债的分类、计量负债的内容本章重点核算：应付职工薪酬交易性金融负债、应付债券应交税费短期借款、长期借款 负债 是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。（1）与该义务有关的经济利益很可能流出企业；（2）未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。 负债分为流动负债和非流动负债 流动负债主要有：短期借款、交易性金融负债、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应付职工薪酬、应付福利费、应交税费、应付利息、应付股利等。长期负债主要有：递延收益、长期借款、应付债券、长期应付款、未确认融资费用、专项应付款、预计负债、递延所得税负债第1节职工薪酬企业会计准则第9号《职工薪酬》一、职工薪酬的内容：企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括： 货币性薪酬 非货币性福利#企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。工资、奖金、津贴、补贴住房公积金工会经费职工教育经费职工福利费股份支付社会保险费辞退福利非货币性福利职 工企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工 未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等 未与企业订立劳动合同、或企业未正式任命的人员，但为企业提供了类似服务，也视同企业职工处理。 二、应付职工薪酬的核算应付职工薪酬明细科目：——工资——职工福利——社会保险费——住房公积金——工会经费——职工教育经费——非货币性福利——股份支付——辞退福利相应成本费用科目：生产成本制造费用劳务成本在建工程研发支出管理费用 销售费用等医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等 （一）发生应付职工薪酬的核算借：生产成本借：制造费用借：劳务成本借：研发支出借：在建工程借：管理费用借：销售费用 贷：应付职工薪酬 （二）发放职工薪酬的核算#借：应付职工薪酬 贷：现金 借：银行存款 借：其他应收款 借：应交税费——应交个人所得税 借：主营业务收入 借：应交税费——应交增值税（销） 贷：累计折旧（三）各薪酬项目讲解之一 ——工资（包括奖金、津贴等）1.每月发工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：现金（银行存款） 贷：其他应收款 贷：其他应付款 贷：应交税费——应交个人所得税各项代垫款项各项代扣款项2.月底结转工资： 借：生产成本 借：制造费用 借：销售费用 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资（三）各薪酬项目讲解之二 ——以自产产品发放福利1.决定发放时： 借：生产成本等 贷：应付职工薪酬-非货币性福利2.发放时： 借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：主营业务收入 贷：应交税费——应交增值税（销项税额）要结转产品成本： 借：主营业务成本 贷：库存商品相当于确认销售（三）各薪酬项目讲解之三 ——免费使用公司房屋1.若公司拥有房屋所有权，则房屋计提折旧时： 借：生产成本等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：累计折旧2.若公司不拥有房屋所有权，支付租金时： 借：生产成本等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款（三）各薪酬项目讲解之四 ——职工教育经费、工会经费职工教育经费和工会经费的计提： 计提基数：工资总额 计提比例：2%（工会）、2.5%（教育） 借：生产成本等 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——工会经费职工教育经费和工会经费的使用： 使用范围：职工岗位培训、专业技术教育、职业技能鉴定、教学设备与设施购置等 借：应付职工薪酬——职工教育经费/工会经费 贷：银行存款等..\练习与实训\财务会计实务 (G)\第十一章：负债\练习.doc练习答案..\练习与实训\以现金结算的股份支付.doc课堂练习题第2节债券债券分类1.发行期在一年以上的债券2.发行期短于一年的债券1.溢价2.平价3.折价债券发行价格为什么会产生溢折价？市场利率大，则：债券折价发行。票面利率大，则：债券溢价发行。 票面利率 市场利率Eg:晓天公司00年1月1日发行面值为100元的公司债券1000份，总额为100000元，年利率10％，四年期，半年付息一次。1、假设市场利率10％，则发行价是多少？2、假设市场利率为12％，则发行价是多少？3、假设市场利率为8％，则发行价是多少？1、发行价＝本金的现值＋8期利息的现值 ＝100000×0.67684＋5000×6.46321 ＝67684＋32316＝1000002、发行价＝本金的现值＋8期利息的现值 ＝100000×0.62741+5000×6.20979 ＝62741＋31049＝937903、发行价＝100000×0.73069＋5000×6.73274 ＝106733 一、普通债券（一）核算特