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- 2021-09-27 发布于重庆
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车间主任考核与薪酬激励方案
一、目的
为加强车间管理,调动车间管理人员的工作积极性,提高产品质量与效益,特制订本方案。
二、使用范围
生产部所属各车间主任。
三、薪酬设计
车间主任的薪酬由基本工资、安全基金、绩效工资、年终奖四部分组成。
1. 基本
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