大学劳务费发放管理制度.pdfVIP

xx 大学规范劳务费发放暂行规定 为认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府“三十条”，严格财务 管理，严肃财经纪律，规范劳务费支出标准，规范劳务费支出渠道，强化劳务 费发放管理，特制定本规定。 第一章 基本原则 1. 从严控制。教职工应服从工作安排，严格履行岗位职责，提高工作效 率，保质保量完成本职工作任务。要严格执行廉洁从政有关规定，严格控制各 类劳务费用的发放。 2. 工作必需。劳务费发放应以工作必需为前提，校内人员在正常工作时 间以外，为完成学校安排的突发性、突击性、专项性等工作，以及本职工作以 外的评审、鉴定、论证、评标、验收等方可发放劳务费用。 3. 事先报批。全校性加班、值班，以及评审、鉴定、论证等活动要履行 事先报批手续，填写《xx 大学劳务费发放申请审批表》，按照权限报校领导批 准。 4. 规范管理。健全完善制度，严格劳务费发放标准和发放程序；强化规 范管理，按照上级要求将校内人员劳务费纳入绩效工资实行总量控制。 第二章 适用范围 5. 本规定所指人员包括所有在编教职工，以及与学校签订劳动合同（含 劳务派遣）的长期聘用人员。 学校柔性引进的各类人才，服务外包的各类人员，按有关管理办法