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- 2021-09-27 发布于重庆
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绩效考核样本:员工就应该这样激励
字号 : 小 中 大 | 打印 发布 : 2012-7-17 11:18 作者 : 牛津管理评论 来源 : 牛津管理评
论 查看 : 1182 次
【牛津管理评论-讯】员工绩效考核制度
第一条、工作绩效考核,简称考核,目的在于通过对员工一定期的工作成绩、
工作能力的考核, 把握每一位员工的实际工作状况, 为教育培训、 工作调动以及
提薪、晋升、奖励
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