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干部管理工作创新实践与思考
干部管理工作创新实践与思考
新形势、新任务给干部管理工作提出了新的挑战。加强干部管理工
作，必须在干部管理的各个方面进行大胆创新， 形成一套适应新形势
发展要求的干部管理体系。
一、必须创新干部管理理念。一是实现由强调服从意识向鼓励张扬
个性和强调服从并重的转变。 过去，组织部门在考察干部时过多看重
服从，提倡少说多做、服从为先，使部分干部形成了“沉默是金”的
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