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(完整word)竞业限制协议 有限公司竞业限制协议甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：联络电话：为爱护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着公平、自愿、公正和老实信誉的原那么签订本协议。一、定义1、竞业限制或竞业制止：指用人单位有条件的要求劳动者不能挺直或间接从事自己存在竞争的业务，详细以本合同商定为准。2、甲方公司：包括甲方及其全部分支机构、子公司、办事处和关联单位。3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开头到双方劳动关系完毕〔或消灭〕为止的期间。如乙方到达退休年龄之后连续为甲方所聘用，那么任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或供应类似效劳的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：〔1〕从事以下业务的个人或组织：〔2〕以下公司或与以下公司经营范围存在重合的组织或个人：〔3〕为上述竞争性单位供应支持，例如供应专业询问或参谋效劳的个人或组织。〔4〕上述个人或组织的关联企业及机构。6、竞争性业务：与甲方公司所供应的产品或从事的效劳一样或类似的业务。7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，挺直或间接的从事竞争性业务；或为竞争性单位供应效劳或劳务，包括但不限于担当竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、参谋等。上述行为之一即为竞业行为；此外本协议可另外对竞业行为作出补充。8、乙方关联人：包括但不限于：〔1〕乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶；〔2〕乙方担当管理人员或合伙人或挺直或间接拥有10%或以上权益的机构。二、在职期间的竞业限制1、未经甲方事先书面答应，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。2、除本协议中商定的竞业行为以外，在职期间的以下行为将视为乙方从事竞业行为：乙方及乙方关联人从竞争性单位处挺直或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正值理由的。3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。三、离任后的竞业限制1、离任后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。2、离任后竞业限制期间：自乙方离任之日起两年。但是，甲方仍可通过以下方式之一缩短竞业限制期间：〔1〕乙方离任后，假如甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行竞业限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务；〔2〕离任之日前〔含当日〕，甲方书面通知乙方缩短直至取消竞业限制义务；〔3〕离任后竞业限制期间内，甲方至少提早一个月通知乙方终止竞业限制义务。如有屡次通知，那么以最近的一次通知为准。竞业限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。甲方无需支付提早终止竞业限制义务的额外补偿。3、竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离任前12个月内的月平均工资的30%。〔1〕计算月平均工资时，以乙方实发工资收入为准。与股权鼓励相关的分红、期权、股权等不计算在内。〔2〕发放时间：按月发放。〔3〕发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡〔或双方书面确认的其它帐户〕内支付。如因任何缘由〔包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等缘由〕未支付胜利，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主见不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。4、在竞业限制期间内具有以下情形之一时，视为乙方违背竞业限制义务：〔1〕从竞争性单位处领取任何酬劳〔包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红等任何名义〕，或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处；〔2〕在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金；〔3〕乙方关联人从竞争性单位处领取任何酬劳〔包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红、报销、效劳费用、购置等任何名义〕或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能供应合理说明的；〔4〕乙方不能按本协议商定向甲方说明当下工作状况或所说明状况与实际状况不符的。〔5〕其它违背竞业限制义务的情形的。5、特殊要求：〔1〕如甲方提出要求，那么乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。〔2〕乙方如新入职、改变工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。6、无论乙方因何种缘由从甲方离任，均不影响本协议商定的竞业限制义务的履行。7、特殊说明：有以下情形之一时，甲方