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xxxxx文化传播有限公司
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xxxx文化传播有限公司
薪酬体系设计
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公司薪酬管理体系
设计目的
为了改善现有人力资源状况和薪酬体系存在的缺陷，使薪酬体系适应公司的发展战略和经营目标，促进企业经济效益的提高，结合薪酬发展的最新趋势，薪酬体系设计的主要目标有:?
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