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政法队伍谈心谈话记录13篇  　　通过对比先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。 以下是为大家整理的关于政法队伍谈心谈话记录的文章13篇 , 欢迎大家前来参考查阅！  政法队伍谈心谈话记录 　　同志们：  　　今日，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次沟通、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示庆贺，对应邀前来参与廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!  　　这次干部沟通、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、进展和稳定的全局，依据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推动交通厅系统干部沟通、轮岗、回避动身，坚持以德为先、德才兼备、注意实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品德、有本领、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2021年，经过民主推举、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体讨论打算调整干部4批65名;此次，又严格根据干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部沟通、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期盼着你们在新的工作岗位和交通进展的舞台展现自己才能。  　　领导干部任前廉政谈话，是依据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，根据立足训练、着眼防范、关口前移的要求来组织支配的。今日的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示训练的过程。盼望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学进展，确保各项工作任务的圆满完成，供应顽强、牢靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。  　　一、勤于学习，加强自身修养  　　胡锦涛所提倡的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增加党性、提高本事、做好工作的前提。中国有句古语，叫作士三日不读，则其言我等方面的专项整治，全面提升XX交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。  　　（四）坚决抓好示范引领。要准时梳理总结阅历做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设阅历做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素养力量培训机制，持续巩固训练整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次训练整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，关心民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的分散力、向心力。  　　三、全面抓好训练整顿的组织推动  　　（一）要统揽工作进度。此次训练整顿不分阶段、不设环节，对方案中明确的详细任务，要立足交通管理工作实际，仔细深化讨论推动，对短期能够解决的问题或完成的任务，要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限，挂图作战、限期销号；对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务，也要明确推动路径和工作方法，分步骤、有重点地有序推动。在推动工作中，要重质量、不重过程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎实，把问题解决好。  　　（二）要严格责任落实。特殊是一把手，要切实担负起第一责任人责任，班子成员要仔细履行一岗双责，训练整顿办公室要扎实履行整体推动责任，各交警大队、支队机关各单位也要根据分工，全方位压实压紧工作责任。同时，要坚持开门搞训练整顿，充分听取社会各界和人民群众的意见，做到训练整顿受群众监督、效果让群众评判。  　　（三）要把握舆论导向。坚持以正面宣扬为主，重点报道训练整顿的部署要求、进展状况和实际效果，乐观展现公安交管部门正风肃纪的顽强决心，让广阔人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关，宣扬什么、何时宣扬、怎么宣扬，都要事先细心策划，并严格履行审批程序，按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作，防止引发负面炒作，为训练整顿顺当开展营造良好的舆论环境。 2021党员一对一谈话记录党员谈话内容2021