企业招工文件范本.docx

PAGE PAGE 1 企业招工文件范本 1.如何写聘请启事,有没有范文可以参考的 1、先公司自我引见 。xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。  2、需要聘请员工的详细要求年龄性别学历要求力量要求岗位职责工作阅历其他要求，工作待遇。  3、要求面试者供应个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。  4、面试详细描述xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。落款x有限公司责任公司人事部，联系地址xxxx省xxx市xxx联系人某某电话xxxxx公司网址xxxxx。  比如：  聘请人员：园林设计与管理  聘请人数：2人  聘请要求：本科以上学历，3年及以上相关工作阅历，担当过中大型园林工程项目，能娴熟使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先先。  工资待遇：试用期3个月，正式录用后月工资*00元以上。  面试时间：20**年*月*日上午9:00  面试地点：**市**路*号*楼人力资源部 联 系 人：*** 联系电话：***-*** 2.企业聘请启事范文 最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库>  腾飞网络库  有限公司聘请启事有限公司是******红酒销售平台商，次要运营长城桑干系列高端红酒。公司除供应较好的薪酬待遇，同时也为公司员工供应持续的学习机会。本公司为了业务进展需要，现特聘请以下职位：HR总监次要岗位职责：1、组织调研公司现阶段及中长期人力资636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623133源需求及外部供应状况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满意公司业务进展需求；2、掌管人力资源系统年度预算大纲的制定，供应关于人力资源方面的专题报告或建议；3、参加公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；4、组织制定及完善公司的聘请体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘打算和职位等级、酬劳待遇的确定及调整；6、依据公司进展变化状况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；7、跟踪讨论职位及人员变化状况，拟订公司人员编制方案，掌握人力资源成本；8、制定公司企业文化的推动方案，并推动、监督实施，确保推动方案与核心价值观全都性。岗位要求：1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；2、5年以上系统人力资源管理工作阅历，2年以上人力资源总监工作阅历，具有战略、策略化思维；岗位要求：2.具有较强的市场开辟力量，较强的谈判力量。 3.聘请启事怎样写 最好有范文 聘请启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“聘请启事” **中学聘请老师启事 注释的内容一般要求写清晰启事的详细事项。  首先引见聘请单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本运营情况。 **中学隶属于**市训练局，是一所公办的全日制完全中学。  因办学进展的需要，需向社会公开聘请老师若干名。 其次说明应聘者的条件：聘请的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经受等。  一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、聘请条件：有良好的敬业精神和较强的训练、教学力量，高校本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级老师年龄可适当放宽。  第三应明确应聘者的工作待遇、优待条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校关心处理支配，年薪和待遇从优。  最终应说明报名方法、需要预备的个人材料及应聘流程等。 四、报名方法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在**月**日前寄往**市训练局人事科。  初审合格者，通知面试试讲。 落款应有聘请单位名称、地址、电话、联系人、网址。  联系地址：**省**市训练局人事科 联系人：X 电话：* 网址：*。 4.企业人力资源的工作内容 企业人力资源的工作内容  1、工作对人力资源部部长担任。  2、担任完成公司人事工作任务，并提出改进看法。  3、担任员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。  4、帮助聘请主管（番禺聘请主管）进行员工聘请的面试，担任  报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。  5、担任新进员工试用期的跟踪考核，晋