考勤管理细则.pdfVIP

重庆 商赢 联 盟 营 销策 划 有 限公 司 考勤管理细则 第一条 考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重 要依据，各级领导必须给予重视。 公司的考勤管理由人事部负责，各部门（分行）的考勤管理由人事部或指 定各区域文员负责，以电脑考勤为标准。 第二条 区域文员职责： 1、按规定认真、及时、准确地记载考勤。 2、如实反映本区域考勤中的问题。 3、妥善保管各种休假凭证。 4、及时汇总部门考勤结果上报。 第三条 各部门