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时间: XX 年 XX 月 XX 日
年终奖金发放办法
1、目的与意义
为使公司年终奖金发挥最大功效,奖金的发放有所依循,特制定本办法。
2、应用范围
2.1 公司所有 2016 年 12 月 15 日前入职的直间接人员。
2.2 绩效考核时间: 2016 年 12 月 28 日至 2017 年 01 月 08 日。
3、职责
3.1 人力资源部
3.1.1 奖金发放方案与相关绩效量表的拟定
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