医院年度后勤工作计划_1.docx

WORD格式 专业资料 WORD格式 专业资料 WORD格式 专业资料 WORD格式 专业资料 . 未〞、 “四外 〞患者的平安防范方法的履行、查看和办理;加强 对院内探视、 提审程序的严厉办理;做到要点出色、 动态操控。 7、施行全员参与、全过程操控、全面履行防范方法。各科 室标准每月底守时举行医疗平安剖析会，总结经历、查找安 全隐患和缺乏，提出整改方法。 8、加强患者日常养成练习的标准化作业，发挥患者自己办 理自己的才能，防止各种冲动行为的发作。 9、完结二期监控体系建造，将监控技防体系延伸到全院各 重要岗位、重要场所。 10、标准各种平安台帐，做到记载及时，内容具体、准确。 11、进一步完善各种突发事件应急处置预案，守时展开预演， 进步应急处置才能。 12、严厉履行医疗平安职责制和职责追究制，对防止平安隐 患发作的人员及时给予奖赏。 (三 )加强作业程序、操作的标准化建造，进步全院全体事务 技能水平，争夺经过三级专科医院评定 13、运用标准化办理这一有用载体，从作业次序、病区办理 次序、民警礼仪标准、 招待受理标准、 病区文明、 宣传教育、 作业台帐等方面拟定标准程序，临床出入院、办理、岗位程 序月份履行 ;门诊、后勤各岗位四月份履行。 14、仔细履行省等级医院各种质量操控标准，以持续改良医 疗质量、医疗效劳、进步医疗平安为主要内容，加强全面质 WORD格式 专业资料 页 WORD格式 专业资料 . 量办理，要点加强医技、药房、财政、库房、食堂的台帐标 准化的查看，每月有盘点、剖析，然后进一步进步医院标准 化、标准化、准那么化的全体办理水平。 15、稳固省“绿色医院 〞效果，增强环境保护认识。加强医疗 废弃物、日子废物、院内感染的方法履行和标准办理作业; 完结医院标识体系建造。 16、仔细总结经历，完善各种质量、效能点评方针，守时查 看和随时查看相结合;甲级病历率85%以上，褥疮发作率“0〞， 归纳满足度 98%以上，床位运用率95%以上。 17、标准各种台帐办理，完善各种台帐预备;做到职责到人、 时刻清晰 (3 月份前 )、资料完全、内容具体无过失。 (四 )进一步改良效劳情绪，进步效劳质量 18、加强优质效劳，标准岗位文明用语，对患者给予人性化 关心 ;坚决防止冷、 硬、横、推、情绪粗暴等现象， 施行提升、 晋级一票否决。 19、以患者为中心，施行全体化护理 ;尊重患者的品格，保证患者的合法权利， 自动做好日子护理 ;采纳面临面办理， 防止 和削减跌倒等意外的发作。 20、严厉履行患者一日作息组织、外出活动、恢复活动组织 等，丰厚恢复内容， 稳固恢复成效， 守时组织恢复活动交流、 竞赛等。 21、加强出院患者、司法鉴定随访作业，做好家庭心思危机 WORD格式 专业资料 页 WORD格式 专业资料 . 干预作业 ;加强社区、监管场所等精力卫生辅导作业。 22、每月举行患者座谈会，寻求对病区办理、医治、护理、 饮食等方面的定见，及时加以改良。做好会议记载和信息反 馈作业，并拟定改良方法(一起上报主管局部 ) (五 )加强信息化网络建造和办理，进步操作水平，发挥信息 体系效果 23、完结人事档案、归纳档案的硬件建造，经过人事档案、 归纳档案、图书馆的评定检验。 24、完结精力患者信息体系建造，做到信息输入准确、 及时、 完好，经过省级检验。 25、完结院内信息网络体系建造。进一步完善信息化办理准 那么。 26、做好院内信息网络保护，严厉网络办理， 制止一机二用。 27、发挥信息网络发布渠道的效果，丰厚信息网的内容、功 用，完结医院作业的公示和信息网络传达，发挥对广阔民警 员工教育、引导和彼此交流的渠道效果。拓荒院长信箱，寻 求定见 ;加强电脑运用、保护办理，完结效益最大化。 28、加强对信息办理人员的专业技能培训，标准岗位人员的 操作要求，进步其操作水平;中层以上干部有必要娴熟操作电 脑。 (六 )坚持科技兴院战略，加强根本功练习，进步全院全体办 理水平和事务水平 WORD格式 专业资料 页 WORD格式 专业资料 . 29、以岗位练兵为抓手，苦练根本功，全院民警员工要到达 “三懂 〞(懂方针方针、 法令法规、 事务知识实在做到“四会 〞(会 本身防护、医治办理效劳、法令操作、群众作业);年头就要 拟定年度岗位大练兵的方针，清晰方针、时刻、要求、效果 等，并仔细施行;安身岗位坚持全员练兵，练思维、练技能、 练体能，要点进步全院民警员工“四个才能 〞(平安隐患、病况 查询的发现才能，医治、恢复和办理的才能，处理突发事件 的才能，归纳效劳的处置才能)。 30、加强与省表里要点专科医院、研究所的联络，丰厚院内 学术活动，进步学术水平。 31、以科技强院为支撑，到达内强本质、外塑效劳形象的效 果。展开新技能、新工程2 项以上。 2