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- 2021-09-27 发布于重庆
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某集团薪酬管理
制度
第一章 总则
第一条 为了完善公司薪酬分配体系,规范员工工资的确定与调整,
发挥薪酬的保健和激励功能,依据中华人民共和国有关法律法规和公司
企业文化及董事会有关决议,特制定本办法。
第二条 薪酬管理程序:制定薪酬原则与战略
岗位分析与评价
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