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积分管理制度 一、目的 为营造紧张有序、 开拓进取的人才发展环境， 提升人力资源活跃度， 让员工自主经营管 理个人职业发展， 构建科学、 系统、简单和有效的人才管理体系， 为公司发展储备人才， 特制订本制度。 二、适用范围 适用于公司全体在职员工。 三、管理职责 组长 审计稽查组