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企业员工培训稿范文 1. 写一段企业培训后的发言稿 在接触熊老师的日子里，我深深的感遭到熊老师是一位实战型的老师。  卡耐基曾说过一句话，烹调“胜利”的秘诀是：把“理想”放到“努力”的锅中，用“坚韧”的小火炖熬，再加上“推断”做调味料。其实理想、努力、坚韧不拔 ，作为企业家这些素养都要具备。  但是，在企业的阅历中我们怎样来推断来做选择呢？这就需要我们向有才智的老师学习了 。在企业的运营过程中我们经常遇到选择的时候，每一次的选择都会给企业带来许多问题。  例如，企业在战略方向的把握上，假如方向把握错了，那企业损失就不只仅是几十万，而是上百万的问题，甚至可能会成为企业命运的转机点。所以，在跟着熊老师学习的过程中，我们一方印业发生了整个观念的转变。  坦诚地讲我们是一个家族型企业，在运营过程中会有许多的看法不全都，常常会为了一些方向性的东西发生争持，但是通过熊老师的课程学习，我们整个家族的分散力、执行力得到了很大提升！信任大家在运营企业的过程中都会常常迷惑，为什么我的企业执行力这么差？究其缘由是缺乏共识，缺乏共鸣，没有全都的运营目标，导致我们许多的运营决策无法很好的落地。在与熊老师的沟通学习中，他的学识、专业让我的人生目标与事业格局愈加明确。  通过跟随熊老师的学习，我发自内心的体会到了联创世纪培训课程的八字方针：“实在、实战、有用、实