讲师管理制度.pdfVIP

行动商学院讲师管理制度 一、目的与意义 1、实现集团人才发展战略，培养“企业商学院建设专家” 。 2、进一步落实行动成功文化价值观，每人会讲一堂课。 3、企业内部知识沉淀、智力资源管理。 3、行动成功导师和专家团梯队建设和人才储备。 二、讲师职责 1、完成行动商学院内部授课任务； 2、行动成功对外内训课程的交付； 3、参与行动成功研发中心的研发工作； 4 、个人内训课题的研发及精进。 三、讲师选拔 1、来源：