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(完整word版)正规劳务合同范本 劳动合同甲方：签订日期：年月日乙方：乙方文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：性别：参与本公司工作时间：年月日依据《劳动法》及相关规定，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限〔甲乙双方选择适用〕1、固定期限劳务合同本合同于年月日生效，于年月日终止〔如有试用期，那么试用期从年月日到年月日止〕。2、以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求1、甲方招用乙方在〔工程名称〕工程中担当岗位〔工种〕工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为。2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展施工平安训练。如是技工或特别工种操作工，甲方应对已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训〔或书面交底〕后，方可上岗作业。3、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。4、甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇1、乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元；按工作量计算工资的，每〔工作量单位〕支付工资元。2、双方商定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。3、甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其他商定：甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各种社会养老及医疗保险费用在内。6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购置职工养老保险，应用文字向甲方书面报告，并签字按手印。7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税〔个人所得薪金到达国家规定个人全部税标准〕。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同；〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔2〕有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；〔3〕严峻渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；〔4〕严峻违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的；〔5〕被依法追究刑事责任的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；〔1〕在试用期内的；〔2〕甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；〔3〕甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的；〔4〕变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同；六、违约责任、劳动争议处理及其它1、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。2、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可挺直到裁决书之日起15日向邵阳市人民法院起诉。3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。4、本合同未尽事宜或与国家、工地所属省有关规定相悖的，根据有关规定执行。5、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交劳动部门备案一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。6、双方商定的其他事项：甲方〔盖章〕：乙方〔签字或盖章〕：法定代表人或托付代理人〔签字或盖章〕：签订日期：年月日