绩效工资的意义.pdfVIP

.实用文档 . 绩效工资 绩效工资的意义是： 1、由于员工的绩效的不同而导致其工资收入的不同的工资制度。是每一年都有的浮动薪 酬。，但不是永久增加的固定薪酬。 2、其目的是找出和奖赏绩效好的员工并且鼓励每一个人都更加努力， 以更好的方法去工作。 3、真正的绩效工资是正规化的而不是想到的时候心血来潮给一些奖励。 实施绩效工资的好处 实施绩效工资的好处是显而易见的： 1、由于将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，因此，