员工工具管理规定.docx

员工工具管理规定 文件编码(GHTU UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968) 员 工 工 具 管 理 制 度 一、 总则 1、 为了规范各类工具的管理，确保工具的申请、采购、领用、保管、更 换、退还、借用、赔偿程序，避免工具的超标领用及调任无交接等现 象，特制定本制度。 2、 本制度适用于公司工具的申请、采购、领用、保管、更换、退还、借 用、报废或丢失赔偿工作。 二、 管理职责 部门 职责 生产部 （1） 负责员工工具管理制度的制定； （2） 负责常用工具的备库采购申请； （3） 负责生产工具的发放、更换、归还、报废工具登 记等工作。 使用部门 （1） 负责生产工具使用的申请； （2） 负责生产工具的口常保管及雄护： （3） 负责遵守员工工具管理制度。 采购部 三、工具的管理 1、工具的申请、: （1） 常用的工具: 间主任同意后申诺 的工具编号。 （2） 不常用、升; 时，由车间主任（ 采购。 （3） 生产部工具丿 生产部经理市核、 （1）负责生产工具的釆购。 采购、保管 主产部工具库应有适当的备库，所需员工经班组长及车 i领用或更换工具，并由工具管理员在工具上刻写领用人 级换代或贵重的工具（采购价100元以上）有使用需求 :或部门主管）申请，部门经理审批后，报生产部申请 车需添加工具时，由工具管理员提交釆购需求申请，报 总经理批准、采购部采购。 。彰圭络一虫龈你恒％冊幫与当来脂*%哲龈易苜工甲 日I折一首工叫丁湘口冃整治哲面是苜工果’虞可帀略苜工风易為口冃果 雑如哲Y曲留’称回博“由曲留”与也沖尊训覽哲Y。必函曲贸(9) 。吸皆冯阐真□魁部酣丁湘与苜工可’皂孤期虫目直 Z3B+T “湘号苜工,，以哲而易首工唯瓯咐由虱卷濾苜工身刊馳眄(9) 。整曰*一官工印丁菊口冃状引哲靛易官工星！圉音工盤短干厩甘工 関易留口冃果雑引哲Y0航’収館哲Y间LJ腿推MLI冊。君还习甌3) 。尊回而遂腿迂帀堡曾 提団丁宥M 00【則劉。诚靖购將蛆玉何官工日I遡?？ “由胡浙黒市官工 妃帀”関号誌H王回主晕軒列Y易劉甘工’回音工蜷诙(脂)日I* (￡) 。由蚣蜷直鱼也 乌以副蹤苜工犯渤撕芝辭辫’竹海M腐谢出海别曹以京￥圣苜工坦(2) 。出够;県工留峯最 瓯襄妃帀甲当封Y首工北帀。回弭俺分强照法財*虫超分買’回個SB彭 眼己帀瑟’飾波棄市哲話昌苜工甲刷 咨割￥苜丁北帀和皿。財些哲超 易甘工申审由够曲/也％当若裁Y宰Y由丞五若裁也说丹丰口腿甲肝 *WW-^WJ 各施碧够 發岩官工由诚 回加由咚□强由虱艮 副就！’“由出够音工力帀”何宙墨Y由發’回甘工由蛙冊品帀匾(D 更事、涙董、由哆风甘工、z 。望延茹￥叡 如澄団M岡谢品眸以宫工徑* 勃工長诋靖当如浙景 I 眄羽是滞弟日餌官工目戈照耳Y科照阿°YfO}M?W苜工(Z) 。割Y地％身爲寻(最帰*一哲Y法可熟恒 苜工用齋苗利亦全丄秘)舟理显書宜虽弱哲訶易官工申5(封価苜工(9) 。谢寄以県％沼浮漱曲车殂’*遥导场业喜圍苜工磁兩中乱科出戒五旳 苜工郸勞預劇渤士 喜剽囲首工部地旺汙刷渉目不骤刷渉甲苜工(9) 。遊刷劉市 乌羅日下回主申(^WW、Wf 玛孙捌)皆跳茉时群间主品帀3) （7）如工具限期内损坏或遗失，员工应按照该工具现值进行赔偿。 3、 工具的借用 （1） 为方便不常用工具的借用，也可办理临时借用。 （2） 借用及归还手续： a、 工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用工具名称、 规格型号、生产厂家、数量、用途、借用口期、使用人签字，经车 间主任签字许可后，方可借用。 b、 工具管理员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按该工具 的现值进行赔偿。 c、 工具归还时，工具管理员注明归还日期，并在“工具借用申请 单”上签名确认。 4、 工具的检査与赔偿 （1） 工具管理员收回工具时必须认真检査，如仍可用，请领用人继续使 用。如可修复，应联系相关专业人员修复。如工具有旧品时（有一定损耗 但不影响使用的产品），尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以 旧换旧，不需开生产工具领用单。 （2） 工具管理员负责定期或不定期检查生产工具的保管情况。 （3） 如发现工具未过最低使用期的有损坏、遗失等影响操作的情况，应 责其在一定时间内补齐相同品牌的工具或赔偿后重新领用。 （4） 应对照不同工种使用年限（附表）进行赔偿处理，具体赔偿比例如 下： 使用期不足规定期限三分之一，赔原值的80%： 使用期不足规定期限三分之二，赔原值的50%： 使用期超过三分之二不到规定期限，赔原值的30/ （5） 到期或超过规定期限，允许自然报废，填写《生产工具申请报废 单》，可给予以旧换新，旧工具不能交还的则赔原值的10吼 （6） 使用限期内损坏，以旧（坏）换新前必须赔偿。 （7）赔偿与领用手续：责任人向工具管理员