服务团队实施办法.pdfVIP

健 康 管 理 团 队 服 务 实 施 方 案 及 考 核 细 则 为加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质， 规范医疗卫生服务行为，满足广大农村居民的医疗卫生需求，促进乡村医 生签约服务工作健康有序开展，提升基本医疗卫生服务的可及性，推动我 镇镇村卫生整体化管理的发展，特制定2017年度健康管理团队服务实施 方案及考核细则。 一、制定总体目标，加强组织领导 开展乡镇卫生院健康管理团队服务，是为了适应新形势，切实转变服务模 式、落实便民惠民措施的一项重要举措，2017年总体目标是全面开展健康 管理团队服务，服务覆盖15个行政村，重点服务签约服务村慢病签约人 群。医院成立健康管理团队服务工作领导小组，由万斌院长任组长，谢少 轩、郭春辉、冯鑫彬、柳怀德为成员，负责对各团队工作的日常协调、管 理及考核。 二、明确工作职责，落实工作目标 （一）开展巡回医疗 1、定期到村卫生室开设门诊，正常开展镇村远程视频会诊，开展重点人 群一对一规范化诊疗服务；根据需要和实际情况联系人民医院专家开展远 程医疗会诊。 2、对老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人、精神病人，以及行动 不便且确有需要的其它病患者，根据需求和诊疗规范提供上门诊疗服务。 3、帮助农村居民选择适宜的就医路径，协助预约上级医院，推动建立基 层首诊、分级诊疗和双向