行政主管的工作内容和职责.pdfVIP

公司人事行政主管的工作职责及内容 1 、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各 部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系， 保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行 催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和 修订。 2 、人力资源管理与发 (1) 、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤 管理的工作。 (2) 、招聘使用： 提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的 战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定， 对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定，职务分析和工作分析 的编