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策划部经理KPI考核量表 姓 名 职 位 策划部经理 部 门 策划部 汇报对象 市场总监 考核周期 季、年 考核时间 核心职责： 1．负责规范企业内部策划原则、策划方法、策划流程等。 2．负责重要广告或宣传活动的创意工作。 3．负责培训内部策划人员，提升公司员工策划质量和策划水平。 4．负责指导策划文案的编写，并审核创意文案。 序号 KPI 权重 目标值 实际值 得分 1 部门管理费用控制 10% 2 策划费用控制 10% 3 策划方案提交及时率 15% 4 策划方案提交一次性通过率 15% 5 领导对策划创意的满意度 15% 6 部门工作计划按时完成率 20% 7 核心员工保有率 10% 8 员工平均培训课时 5% 9 10 得 分 合 计 考核说明： 被考核者 考核者 复核者 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：