{企业通用培训}班干部培训课为什么要设班干部.docx

{企业通用培训}班干部培训课为什么要设班干部 3．召开演讲大会，候选者——登台演讲； 4．候选人进行辩论，辩论得胜者当选。 优点：它创设了自由平等竞争的气氛，能够充分调动学生“参政议政”的积极性，有助于克服班主任的主观主义和包办代替的现象，使各种人才脱颖而出。 四、自由竞争和民主选举相结合 方式： 1．由班主任公布班干部候选人的资格、条件和竞选的具体要求与安排； 2．由学生根据自身条件，对照要求拟定好讲演稿，内容是介绍自己“施政设想”、打算以及个人兴趣、爱好等； 3．召开演讲大会，候选者——登台演讲； 4．由全班学生无记名投票选举。 此种方式比较科学，是近年来大多优秀教师最常使用的方法。此种方式的竞选三步曲是： 首先，班主任向全班同学宣布班干部竞选的条件：第一，树立全心全意为人民服务的思想，顺利时不骄傲，困难面前不气馁。为集体工作不怕吃苦，不怕花时间，不怕受委屈；第二，有一定的创新精神，当选后能带领同学开展丰富多彩而新颖的活动；第三，以身作则。凡是参加竞选者要根据自己的兴趣、特长申报各自的任职愿望，任期为一年。竞选时间为一周，讲演题目是“假如我当了……” 第二、竞选当天，参赛者纷纷登台演讲，各述当选后的工作设想。演讲后，由班内同学进行选票选举。 第三、通过竞选，一个团结协作、热情服务、特色突出的班级领导核心产生了。五、干部定期轮换制 方式：通过民主选举制或自由竞争制和民主选举制相