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- 2021-09-28 发布于河北
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3 项目施工管理概论 ;3.1项目施工管理概述;3.1.3项目施工管理目标体系
3.1.3.1目标管理方法的应用
目标管理是指集体中的成员亲自参加工作目标的制定,在实施中运用现代管理技术和行为科学,借助人们的事业感、能力、自信、自尊等,实行自我控制,努力实现目标。目标管理是20世纪50年代由美国的德鲁克提出的,其精髓是以目标指导行动。由于目标有未来属性,故目标管理是面向未来的主动管理。目标管理重视成果的管理,重视人的管理。 ;施工管理应用目标管理方法,大致可划分为以下几个步骤:
(1)目标展开
(2)明确任务分工
(3)把项目组织的任务转换为具体的目标
(4)落实制定的目标
(5)目标实现和经济责任
(6)对目标的执行过程进行调控
(7)对目标完成的结果进行评价
;3.1.3.2工程项目施工管理的目标管理体系
项目施工管理的总目标是施工企业目标的一部分,企业的目标体系应以施工项目为中心,形成纵横结合的目标体系结构,如图3.1所示。分析该图可以了解,企业的总目标是一级目标,其经营层和管理层的目标是二级目标,项目管理层(作业管理层)的目标是三级目标。对项目而言,需要制定成果性目标;对职能部门而言,需要制定效率性目标。不同的时间周期,要求有不同的目标,故目标有年、季、月度目标。指标是目标的数量表现,不同的管理主体、不同的时期、不同的管理对象,目标值(指标)不同。 ;图3.1 目标
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