- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社保改由税务局征收后的注意点
一:关于缴费基数
基数: 单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以
上一年度本人月平均工资为基础, 在当地职工平均工资的
60%--300% 的范围内进行核定,也就是最低不得低于平均
工资的 60% ,否则就属于违规。
二:关于社保两面性
社保两面性:税局全面接管社保的征收,对于部分不合规
的中小企业确实带来了税费负担的增加, 但是对于职工来
说,是增加了社保的保障,保
文档评论(0)