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VI设计项目策划书 XXXXXX公司〔单位、品牌等〕VI设计工程策划书提示：策划书是对某个将来的活动或大事进展目的规划，并呈现给读者的文本，策划书中不仅仅要明确VI设计工程的立意、定位，还要涉及相应的分析调查、执行流程、人员安排等详细事宜。策划书的形式并不重要，有些小企业和品牌甚至不要求写出策划书，但其中包含的内容是需要工程负责人和设计人员特别明确的。策划书没有肯定的范本，可以根据详细状况添加或删除某些工程。一、背景介绍：公司成立的时间；拥有的优势〔如：具有先进的设备、先进的管理手段、拥有懂管理、业务强的专业人才等〕；前景规划。公司有明确的经营理念、经营战略、企业使命、价值观念等，但公司为了能有更好的进展亟待一套完好的企业视觉识别系统〔VI〕作为其对外宣扬和对内管理的有效手段，是企业理念尽快通过直观的形式传递出去，争取受众的认同，并为企业长期进展做信息宣扬，打造人们心中一个优秀知名的的企业〔品牌〕。VI对企业内部管理也会发挥很大的作用，对职工产生凝聚力与归属感，为企业〔品牌〕的明天而努力。二、市场分析：市场上的企业视觉形象如何〔标记大多以几何形为主体元素，造型简洁、清楚。颜色明快如：如表现生命力的红色、绿色；表现科技感的蓝色等〕这些特征是长期为市场所承受的。本公司的标记和形象的设计既要表达行业的共性，也要避开雷同，要显示自己独特。三、设计定位：经过分析总结企业内部与外部的状况，本企业的VI设计定位概括为：1.表达品牌的特点2.彰显品牌的气质和不断进展的目的3. 表现品牌经营理念和企业文化四、内容规划：依据企业需求，VI设计工程包括：标记设计、标准字设计、标准色和帮助色设计、根本元素组合设计等根底局部；办公系统、服装系统、旗帜系统、交通工具系统、指示系统、礼品等应用局部。VI 最终汇编成册，以便利日后用法与管理。五：流程人员：1.工作小组成员工程负责人、；XX助理：XXX设计总监；XXX设计师：XX制作人员：XX2.工作方案：VI设计工程总体时间为3个月2014年3月：标记设计与争论，最终确定标记方案2012年3月-4月：完成VI根底局部设计2012年5月：完成VI应用设计局部，并制定成VI手册六、发布与施行VI设计完成后，与公司〔单位、企业〕全体职工及相关人员〔新闻媒体、合作商、分支机构〕举办发布会，将视觉形象和理念传递给内部和外部，获得认同。VI施行可在应用局部确定后随即绽开，办公系统先行施行，其他局部需要联络生产商协作完成，设计师负责监视把握最终效果。