领料工职位说明书.docVIP

同煤集团四台矿 职位说明书 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 职位说明书 提交日期：2009年5月20日 基本信息 基本信息BASIC INFORMATION 机 构： 四台矿 职位名称： 领料工 职位级别： 所属部门： 机掘三队 职位级别： 直属上级： 队长 职位设置目的 职位设置目的PURPOSE （该职位存在的主要目的和价值） 为完成本队巷道掘进任务，在队长的领导下，完成材料、配件领取和生产服务工作。 工作职责 工作职责RESPONSIBILITY AREAS OF RESPONSIBILITY LEVEL MEASUREMENT CRITERIA 关键职责 责任级别 衡量标准 熟悉常用材料和配件规格、性能。 知识掌握情况 负责材料、配件的领取和入库、并登记上 账。 及时性、完整度 负责掌握库存材料、配件的落实，保证充 足供应，有问题及时汇报。 材料、配件供应情况 协助完成小型设施的自修自制工作。 完成情况 √全责 □部分 □协助 □全责 √部分 □协助 √全责 □部分 □协助 □全责 √部分 □协助 □全责 □部分 □协助 □全责 □部分 □协助 □全责 □部分 □协助 职位权限描述AUTHORIZATION （ 职位权限描述AUTHORIZATION （完成本岗位职责时，所拥有的权力) 1、对材料、配件管理工作有建议权。 2、对本队防火、防盗工作有检查建议权。 注：权限可分为决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权、考核评价权等 √ 任职资格QUALIFICATIONS 任职资格QUALIFICATIONS 学 历： 初中以上 专 业： 领料工 工作经验：1年以上煤矿生产经验。 培训经历：机电设备管理培训。 技 能： 特殊知识：掘进机电设备配件知识。 其 他：具有一定决策及判断能力，身体健康。 注：具备上述知识技能有利于组织目标和个人目标的实现 填写人（签名）： 审核人（签名）： 填写日期：2009年5月20日 审核日期：2009年5月20日