城镇干部综合素质实施方案.docxVIP

城镇干部综合素质实施方案 县政府办公室各股室： 为进一步提高办公室整体素质，改进干部作风，提升机关工作效能，更好地服务政府工作，根据市、县有关文件精神，现结合我办实际，制定如下实施方案：一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以工作创优为目的、管理创新为动力、优质高效为标准，着力解决我办在业务工作和服务中心工作中存在的干部素质、思想观念、工作作风、服务水平、办事效率及体制机制等方面的突出问题，全面提高办公室工作水平。二、总体目标 通过深入开展“机关效能-干部素质年”活动，突出“抓学习、抓管理、抓机制、抓服务、抓招商”五大抓手，努力创建学习型、精干型、服务型、高效型、和谐型办公室，打造“综合素质好、业务能力强、服务水平优、办事效率高”的办公室团队。 （一）业务工作全面进位。积极履行办公室综合协调、参谋助手、督促检查、保障服务职能作用，进一步提高办文质量和水平，做到起草文稿精准有效，文件办理规范快捷；充分发挥办公室督查工作的“利剑”作用，信息工作的“耳目”作用，调研工作的“外脑”作用，后勤事务的“齿轮”作用，努力使办公室政务、事务工作齐头并进；同时不断强化应急管理、信息公开、信访处理等工作，确保办公室各项业务工作全面争先进位，继续进入市县先进行列。 （二）招商引资任务全面完成。紧贴县委、县政府招商引资工作中心，抢抓机遇、自我加压、明确任务、落实