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干部培训工作总结范文 今年以来，我委认真按照区委的部署和要求，扎扎实实地抓好干部教育培训工作，今年，又把干部教育培训和推进学习型党组织建设活动结合起来，做到干部培训和学习活动两不误双促进。 一、基本情况及特点 今年以来的干部教育培训工作，在我委高度重视下，工作力度和声势不断加大，始终处于强势推进和发展的良好状态，主要有以下几个特点： (一)干部培训规模宏大，脱产培训实现了所有共青团系统干部的全覆盖 干部教育培训的对象是全体干部。实施过程中，我们科学计划，将培训任务层层分解，抓好落实，保证培训工作全面覆盖，不落一人。我区共青团系统共有干部职工 263 人，其中团区委机关干部 3 名，乡镇团委干部 30 人，区直团支部团干 5 人，学校团委干部 80 人，村(社区)团干部 145 人。今年来，共培训各类干部 350 多人次，参加各级党校和干部培训基地 3 天以上脱产培训的 20 多人。 (二)干部培训内容前瞻，接受培训干部比例比较大 实现新发展新跨越，需要培养一支具有国际视野、创新思维和竞争力的精英领导团队。为此，把各类人才作为重点培训对象，把新领域知识和前沿研究成果作为学习培训重点，精心策划实施了一系列培训项目。“走出去学、请进来教”路子越来越宽。今年来，共有 名共青团系统的干部参加了市级以上培训。 (三)干部培训紧扣中心，重点培训项目成效明显 着眼于服务中心、服务大局，我们力图从