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案例：
我们是一家仓储物流企业，以货物仓储保管为主营业务。企业有仓库保管员近 50 人，让
我们感觉比较头疼的是，保管员的绩效管理很麻烦。现行的是固定工资，这很难调动大家
的工作积极性。我们该如何做？有没有更好的办法？
分析：
物流行业是一个非常具有潜力的行业，被称为 “第三利润源 ”。同时，物流行业也集是知识
密集和技术密集、资本密集和劳动密集为一体的外向型和增值型的服务行业。
物流行业中的商流、信息流、资金流始终贯穿于各个环节之中，因而对于人员的要求是比
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