空调集团干部绩效考核办法.pdfVIP

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广东 x 集团空调事业部文件 干部绩效考核管理办法 第一章 总 则 第一条 目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制,对中 高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价,并通过此评价 合理地进行价值分配,促进中高层干部与事业部共同发展,特制定本办 法。 第二条 原则 干部考核必须坚持公平、公正、公开的原则,严格依据价值创造的 结果(业绩)和价值创造过程中的表现,实现干部的薪资、效

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