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校园广播站招募策划书 ??　2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。 3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 （三）招新人数 计招收15-25人。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。 （五）招新时间及地点 1、报名时间：10月7日—10月12日 2、面试时间：10月16日12：30——13：30（教学楼6楼教室） 四、招新流程 （一）前期宣传 具体流程 （1）利用广播的形式告知招新的信息。 （2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。 (二)报名阶段 1、具体流程报名部分（7号—12号） （1）报名登记由各班宣传委员负责。 （2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责） （3）各班统计人员名单至团委广播站。 （三）面试阶段 （1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。 （2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。 要求： 1、报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。 2、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。 3、回答考官提出的问题。 （3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝ （4）考官进行适当的点评。 （5）两天后公布晋级名单 xx学院南区广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，将科大“开拓，拼搏，实干,奉献”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。 金秋的xx学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给南区广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！ 一、招新目的 为了保证南区广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现南区广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 总负责人：校团委老师 组 长：南区广播站站长 副组长：副站长 各部门负责人： 播音部： 编辑部： 三、招新细则 （一）招新对象 11届新生以及1届学生 （二）招新要求 1、自觉遵守h学院南区广播站各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 播音部预计招收10-15人，编辑部预计招收6-10人。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入南区广播站工作。 （五）招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 （1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。 （2）在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。 （3）利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。 （4）附加：利用led告知申请人招新的信息。 2、要求 （1）宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由刑一曼，王璐，王杰芳，李筱梓负责。 （2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由王豪，独传帅，王刚负责。 （3）在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：50，以及下午17：30到18：15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员负责。 （4）各报名点人员安排由齐帅负责安排。 （5）led显示器由当次站内值班人员负责管理。 3、时间 9月（具体时间待定） (二)报名面试阶段 1、具体流