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— PAGE \* Arabic 1 — 电工培训计划.doc 大榭岛油库2014年度电工培训计划  按照南京处全面质量管理体系要求，根据全处发展和对岗位人员知识与能力的需要，结  合大榭岛油库目前值班电工实际工作能力的差距、知识结构层次的不同、新老员工的交替以  及对待学习专业知识的态度等现状，充分发挥培训老师的带头、引领作用，不断提高新老员  工的学习力，树立“我学习，我快乐”的“学乐”精神。后续“鞭子”跟进，起到推动作用。  着力点放在引领、推动两个方面，同步落实“安全供电、安全用电、节约用电”的指导方针，  全面提升学员综合能力，特制定值班电工2014年度值班电工教育培训计划。  一、培训组织  电工技术教育培训小组组长：潘大江  电工技术教育培训小组成员：王海红周力梁勇毕建宁电工技术教育培训教师：毕建  宁二、实施办法  一、根据学员不同层次制定初、中、高级电工培训计划。二、按照培训计划编制初、中、  高级电工培训教学大纲。三、围绕教学大纲采用每季度集中培训与每日、每周分散培训的方法展开培训计划，达到日积月累的效果。  四、对于达不到响应等级要求的学员从初级开始从新培训。因  势利导、循序渐进。  五、制定培训考核细则、加大培训考核力度。六、着力点放在引领、推动两个方面。  三、培训目标  1、熟练掌握变电所倒闸操作技能，正确使用电工测量仪表及安全器具。  2、懂得电气设备的性能，电气安全装置知识，电气安全防护及人身事故抢救方法，电气  人身设备事故实例，电气防火安全知识。  3、熟知电气安全操作规程及本岗位注意事项。知道安全用电的基本知识，电气防火安全  知识，电气安全防护及人身事故抢救方法。  4、逐步提高判断问题、解决问题的能力。掌握常见故障的排除方法。  四、培训考核  1、所有人员都必须遵守培训计划，无故不参加的每人次考核30元。有人无故影响正常  培训的，根据情节严重每人次考核50-100元。（待定）  2、根据培训的时间，每季度根据培训的内容，对学员进行考试，考试成绩优异者给予一  定的嘉奖。考试不合格的给予相应的考核，并限期自学进行补考，直到考试及格为止。考核  结果作为月度评价。  3、专业技能培训考核制度在企业生产活动过程的灵活运用是检验学习效果的最佳办法之  一。把在实际工作中生产技能的应知、应会、应懂的程度作为重点检查内容。  xxx xx年x月x日  xx xx年度安全技术培训大纲  编制人：审核人： xx年x月x日  编制人：审核人： xx年x月x日  篇二：维修电工培训计划  维修电工班培训计划  （征求意见稿）  一、培训项目说明  此培训计划是有关专家参照维修电工国家职业技能标准，依托行业、企业具体要求，针  对企业从事维修电工岗位人员的实际工作需求，在进行综合分析、反复论证的基础上制定的。  二、培训对象  企业从事维修电工、电工、运行电工等一线技术管理人员和技术工人，具有一定的电工  理论基础知识和实际工作经验。  三、培训目标  ◇主要以提高电工岗位技能为主，通过培训使学员掌握维修电工国家职业技能标准中所  规定的工作要求；  ◇具有综合分析和解决电工技术现场生产技术疑难问题和关键工艺问题的能力；  ◇能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术改造和技术创新，具备电工技术实  际操作和维修、维护能力；  四、课程设置和培训要求 1.电工电子技术  通过对接触器、变压器、继电器、空气开关、开关柜等电器元件组成的电路进行分析，  掌握部分电工基本电路的分析方法，并能够进行线路组装、调试和分析。通过对由晶体管、  运算放大器、数字逻辑集成电路组成的各种典型电路的分析及参数估算，掌握一些简单的电  子电路的设计方法，并在电路设计基础上进行线路组装、调试和分析。  使学员了解工厂常用的电气控制系统，能定性分析各控制系统的工作原理，能按图寻迹，  对一般电气控制线路进行调试及故障排除。了解常用传感器的工作原理及使用方法，能根据  所测物理量的性质和测量精度选用传感器及设计检测线路。  3.变压器、直流电机、交流电机  通过学习，使学员了解变压器、三相异步电动机、直流电动机的结构与工作原理。熟悉  其结构