食堂用工劳动合同范本.docxVIP

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食堂用工劳动合同范本 食堂用工劳动合同范本 用工合同是有关商定工作职责的权利义务关系的协议。下面是预备的食堂用工劳动合同范本,欢送大家扫瞄。 食堂用工劳动合同范本甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过公平协商特立协议如下: 1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作支配,严格遵守学校的规章制度,做好自我爱护。如造成损害事故,责任自负。 2、乙方在被聘用期间,应加强食品平安防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命平安,如系工作失误或自身责任产生平安问题,影响师生安康,造成的责任和损失由乙方担当。 3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。 4、如遇特别状况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提早终止此合同,乙方必需提早一个月通知甲方,否那么甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、本合同到期后,由甲方依据学校状况及乙方的工作表现,协商是否续聘,在信守本合同的根底上,乙方有续聘优先权。 6、聘用期限为年月至年月。 7、年终,学校将视食堂所产生的平安及经济效益,对乙方进展考核,发放考核奖。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方〔食堂〕: 乙方: 食堂用工劳动合同范本聘用单位:〔以下简称甲方〕受聘人:〔以下简称乙方〕 依据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,打算聘用乙方担当食堂工作人员,经双方协商达成如下协议: 一、聘用期限: 甲方聘用乙方在甲方同学食堂〔部门〕担当食堂xx 工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方享受待遇 根据国家有关规定,甲乙双方协商全都,甲方于每月30日前支付乙方当月〔人数〕位炊事员工资、共计〔小写〕元。〔大写:整〕。寒暑假不发工资。 三、工作职责 1、食堂员工必需服从学校管理,全心全意为训练、教学效劳,为师生效劳。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。 2、熟识食品卫生平安学问,严把食品质量关,加工关,确保平安生产。 3、食堂组长指挥好自己的员工主动协作学校做好学校的接待任务。〔学校只做菜谱方案,加工、人员的调配完全由食堂组长负责〕 4、食堂员工每年必需进展一次体检,持有效的安康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。 5、协作好学校做好勤工俭学工作,每学期必需养好7头以上的猪,必需无条件回收班级同学种植的蔬菜。 6、按学校供应的食谱要求正常开展好养分餐工作,在规定时间内准时按质,足额发放给同学,不得耽搁正常的训练教学工作。 7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多〔掌握在5%——8%之间〕,造成同学吃不饱而流失。 8、仔细钻研业务,虚心听取师生的看法,不断改良,进步饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好养分。 9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁清扫,常常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要常常冲洗。餐具、容器准时清洗和消毒。 10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必需关好门窗,并按规定上锁,做好平安防范工作。 11、爱惜公物,节省用电、用油、用水、用燃料。 12、严格制止食堂工作人员将食堂物品〔包括剩饭剩菜〕带回家。 13、食堂组长支配好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在选购过程中严格把好食品的选购关,必需到持有卫生答应证的经营单位选购食品,并根据国家有关规定进展索证。应相对固定食品选购的场所,以保证其质量。严禁选购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体安康有害的食品。 14、食堂组长所聘请的员工应相对固定,不得少于6人,必需保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的同学没饭吃,或者食堂太多的饭菜铺张。 四、其他事项 1、乙方必需严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和支配,正确处理上下级和员工之间的关系。 2、乙方应仔细钻研业务,进步工作效率,努力完本钱职工作。 3、甲方应如期支付乙方工资。 4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。 5、如因特别缘由,乙方要求提早终止合同,须提早30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。 6、乙方有以下状况之一,甲方可以解除合同,须提早30天以书面形式通知: 〔1〕、食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特别状况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不本钱合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权准时终止合同。 〔2〕、乙方因疾病不能按时

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