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项目经理劳动合同范本【最新版】 工程经理劳动合同范本依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同期限:自年月日至法定退休日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事工作。乙方应按甲方的合同和施工现场详细要求，根据完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。(二)甲方因工作需要必需支配乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商前方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、工程部按建筑行业相关规定进展实际处理和操作。(三)甲方必需对乙方进展劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练培训，并由乙方所在分公司、工程部为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。(四)乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥。四、劳动酬劳(一)甲方依据国家有关规定和企业经营情况，并依据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、工程部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。(二)甲方依据本企业年度利润状况设定年终奖金，基数可依据乙方的工作力量、劳动表现、出勤状况、工作岗位等由所在分公司、工程部负责考核发放。(三)甲方依据国家的有关规定和企业情况，由乙方所在分公司、工程部向乙方供应有关津贴和补助。五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于20xx年原那么，实行倒推方法，确定缴费基数，根据一级建筑师月退休工资为3000元、二级建筑师月退休工资为2500元、其别人员月退休工资为20xx 元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。(二)依据建筑行业的详细条件和特别性，甲方为乙方在总公司设立档案工资元，甲方承包元，乙方担当元;另依据乙方个人特别性，甲方另为其投保元，甲方担当元，乙方担当元。(三)甲方为乙方按有关规定缴纳各项社会保险费，乙方有权向甲方查询缴纳各项社会保险费的状况。(四)乙方参与社会保险后，依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，不得再向甲方要求额外的赔偿或补助。六、劳动纪律(一)乙方应遵守国家的法律、法规和甲方制定的《考核方案》等各项规章制度。(二)甲方有权按照国家有关规定和企业规章制度对乙方违纪行为赐予惩办直至辞退。七、劳动合同的解除(一)符合以下状况，甲方可以解除劳动合同:1、甲方经营状况发生改变，企业满员，确需裁员的。2、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作的。3、乙方严峻违背企业的劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。4、因触犯国家法规被拘留、劳教教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。(二)符合以下状况，乙方可以解除劳动合同:1、经国家有关部门确定，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体安康的。2、甲方不履行劳动合同或违背国家政策、法规，损害乙方合法利益的。3、甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的。(三)一般状况下任何一方解除劳动合同，必需提早六个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。(四)乙方在合同期内，由于甲、乙双方工作的特别性，除非有合法、特别情由一般应工作满20xx年或合同期满;如有正值理由，不愿在本企业工作时，可以提出辞职。但必需提早六个月书面通知甲方，经甲方批准生效。生效后乙方应退还甲方为其超额投保局部金额;乙方在职期间以甲方为单位申领的相关证件在用法年限内，其全部权和用法权归甲方全部;如未经甲方同意擅自离任，乙方应赔偿甲方全部相关费用，并三倍返还甲方为其超额投保金额。且甲方通过政府劳动部门，按照本合同追回因乙方缘由给甲方造成的全部经济损失。(五)依据行业特点规定员工工作年龄，原那么上男性满55周岁，女性满50周岁，甲方不再与其签订劳动合同;但乙方身体素养好，工作阅历丰富，有肯定工作力量，其表现优秀，具有奉献精神，甲方可以考虑续签。八、甲、乙双方因履行本合同发生的劳动争议可挺直向高邮市人民政府劳动和社会保障部门申请仲裁，对仲裁不服的，可向高邮市人民法院提出诉讼。九、本合同未尽事宜，按国家的有关规定通过双方协商解决。十、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。十一、协议中所称“分公司、工程部〞皆为经济上独立核算，行政上相对独立的经济实体，对外、对内独立担当相关责任。甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人(签名)或托付代理人(签名)年月日年月日