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- 2021-10-02 发布于湖南
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有用的同学会办公室工作方案4篇
有用的同学会办公室工作方案4篇 时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,该好好方案一下接下来的工作了!我们该怎么拟定方案呢?下面是我整理的同学会办公室工作方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 同学会办公室工作方案 篇1 在系领导的关系下,同学会办公室依据其工作职能在总结上学期工作阅历的同时再结合本学期的实际状况制订方案: 1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。 2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的支配将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表,便利老师、主席团及各部门的联系工作。 3、准时申请同学会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。 4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的打算。 5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面连续细致化。 6、协同主席团依据同学干部考核条例做好同学会干部的考核工作,准时向团委老师汇报考核结果。 7、收集各部门及各班级的工作方案与工作总结,交于老师,审查后存档。 8、妥当保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系同学会的全部资料,做好期末存档工作。 9、作好同学会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。 10、与其它系部的同学会办公室成员联谊,沟通其工作阅历及其它日常事务。 11、因人而宜,因事而宜。在具体开展工作的同时,因人因事调整,让每个人找准适合自己进展的位置,这样才能保证各项工作的顺当开展,在安排任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员安排问题,做到有工作时人人参与,以避开安排不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力气。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。 12、搞好同学会的纵与横的关系。在着重于加强院系同学会之间联系与沟通的同时,也要留意把握好同学会与其他的同学组织之间的关系,以便促进系同学会的各项活动更好地开展。(例如:学习部在系里搞活动时,办公室可以挂念学习部邀请文体部的同学做迎宾工作等。) 13、准时做好系同学会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记状况。对系同学干部的值班缺勤状况予以备案,以此作为同学干部考核时的参考依据。 14、以“微笑”服务同学为宗旨,乐观协作系里各项工作的开展。以“内增素养,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作乐观性。以及综合素养的培育。 15、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的状况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以准时总结。发觉不足,确定成果。并依据实际状况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。 16、认真且高效率的`完成辅导员老师和同学会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,由于没有最好。 同学会办公室工作方案 篇2 新学期马上就要开头了,有期望也有挑战。上个学年,经过大家的共同努力,办公室取得了不错的成果。在新的学期里,随着新生的加入,我们部门也将注入新的活力,在下个学期能做的更好。 办公室作为一个特殊性质的部门,做好上传下达,承上启下的工作是我们部门的重要职责。除此之外,建设好部门本身,打响办公室的知名度,也将是我们部门在本学期的一大挑战。 一、常规工作 1、部门组织建设 a.部门聘请 为提高部门整体实力,在本次新生聘请中我们将更加留意新生的综合力量,争取做到部门内部成员多样型,全能型。除此之外,爱好,责任心,上进心也是必不行少的。加入办公室之后将对他们加强培训,熬炼他们的创新合作力量,从而保证我们办公室的工作高效顺当的完成。 b.部门例会 由于我们部门工作任务较多较杂较重,在每周一次的部门例会中,要提高工作效率,用最短的时间来安排好工作。在安排工作时不埋没任何人的才华,做到“人尽其用”,让每位成员都有呈现自己力量的机会。 c.部门内部建设 在先完成本职工作的基础上,提高部门成员的综合力量,在学习上也要适时督促,必要时可以进行集体补习,保证部门内无挂科现象,为部门考核做贡献。加强部门内部成员的联系及其与他部门间的联系。例如:方案于纳新结束后与信息部等部门举办一个聚餐联谊活动。 2、完善制度建设 没有法规,不成方圆。对于上学年制定的制度,我们将在新
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