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- 2021-09-29 发布于北京
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; ; ; ;? 麦肯锡七个S示意图;2、管理是一个系统工程
?心理学、管理学、领导学、组织行为学、社会学;2、管理是一个系统工程
? 改善心智模式; ;1、影响执行力的若干因素;1、影响执行力的若干因素; ; ; ;1、职业化员工的素质特征
? 复合性
——知识经济时代的必然
——一专多能:“德、才、学、识、质、体”
? 层次性
——不同层次人员综合性能力不同
(高层、中层和基层)
? 动态性
——在学习化生存的今天,能力是个变量;2、新时期员工素质模型;;技术能力; ;1、提升执行力的组织结构法则
?组织结构的一般原理
——组织是一个系统
——是一个具有内在联系
的系统
——上对下体现为指挥链
——下对上体现为报告链; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;1、三讲 ? 讲平衡
——没有授权和控权便没有领导
——这是领导的基本职能和特点决定的;1、三讲 ? 讲平衡
——在授权与控制之间寻找一个最佳点
——两个维度,两种倾向; ; ; ; ; ?世界上优秀企业能够长盛不衰的秘
密之一,就是将人性化的理念与商业化
的操作融为一体。;3、执行力持久的动力在哪里
?企业靠什么基业长青
——两大原理之二:生
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