工作报告研讨三篇.docxVIP

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工作报告研讨三篇 ??职工身份置换,解除职工与企业的劳动关系,解除企业对局里的依赖关系。依法重组,按股份制企业章程组建股份制公司,改革管理体制,建立现代企业制度,真正让企业走向市场,做大做强。 二、完善运行机制。按照“权责明确、管理科学、绩效挂钩、经营灵活”的运行机制进行完善。一是加强制度建设,建立和完善各项制度,强化制度执行,严格奖惩兑现,严格责任追究。二是加强作风建设,努力增强维护力、执行力和 落实力,提振工作状态。三是加强经营管理,强化工程预结算,建立项目管理责任量化分解体系,强化合同管理,规避风险。四是加强安全管理,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,健全机构,完善安全生产管理水平,落实安全责任。五是坚持充分利用好***晚上的学习时间,加强政治理论和业务技能的学习和培训。 三是拓展经营业务。通过体制改革后,公司真正以市场为导向全面走向市场,实现放开搞活。一是充分发挥**资质品牌,通过对外合作、联合经营等途径,加快其它领域业务拓展。二是不断提高投标质量,保证投标报价的准确率,获取中标。三是密切跟踪设计项目争取施工业务。四是加强对分公司的监督与管理,努力扩大分公司业务。五是做好在建工程的建设和结算工作。 *** 20xx年x月xx日 篇二:三严三实专题研讨一情况汇报 “三严三实”专题研讨一情况汇报 为深入贯彻落实中央、省委“三严三实”专题教育精神,根据县委“三严三实” 专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月16日,我局围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,会议由党组书记**同志主持,全体工作人员参加了会议,局科级以上领导干部参加了研讨交流。 一、学习研讨情况 (一)会议准备情况 局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会,专题研究部署专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。 (二)会议基本情况 这次专题研讨会从6月16日15:00开始,17:00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》,然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”,奋力推进项目建设》专题发言,各位副县级领导针对 “严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,拧紧思想和行动的总开关”作专题发言,并认 真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。 二、查找的问题 通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在五个方面。 一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓,“坐井观天”,自认为经验丰富,对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。 二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推,工作长期打不开局面。对待日常工作,有的满足于“大概齐”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得熬资历。 三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事,无私利可图就不干事;有的明哲保身,为了不出事,宁愿不干事;有的出工不出力,上班时间做“私活”;有的遇到矛盾问题绕道走,只讲原则要求,不讲具体怎么办。 四是急功近利、忽视规则。有的只顾眼前不顾长远,只抓短期容易见效的“显绩”,对事关长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲;有的片面追求进展进度,不按规则办事或随意简化程序。 五是疏于管理、放纵下属。有的贯彻落实主体责任不力,没有真正履行监督责任,党风廉政建设搞形式、走过场;有 的遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇;有的充当老好人,搞无原则的一团和气。 三、学习研讨的成效 通过两个多小时的学习和研讨,大家交流了思想、深化了认识,在思想层面有了新的收获,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。 一是党员干部树立“三观”。通过认真学习坚定了“三个自信”,树立了正确的世界观、人生观、价值观。 二是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的“三严三实”专题教育的意图,自觉加强党性修养;严格履行党员义务,守纪律讲规矩,坚持党员干部姓党这一原则不动摇。 三是增强了“四自”能力。增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格从自己做起、从自己改起、

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