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- 2021-09-29 发布于北京
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;美国培训认证协会(AACTP)高级培训师
NLP国际专业执行师
中国NLP学院2014优秀教练;;课程收获:;高效执行能力;一、执行力演练:甲壳虫乐队;二、执行力提升的有效方法;问题1——光说不做;问题2——不善始善终;问题3——惰性;问题4——无事生非;说了≠做了≠做到位了
今天做到位了≠明天做到位了≠永远做对了;1、胡弄:
有标准,不按标准去干;
有了标准,但不对照逐项确认,想当然认为符合标准了;
以种种借口掩饰自己的错误或问题真相。
2、胡干:
没有标准的干;
明知道标准有问题仍按照???行而不提出。
3、胡说:
未经调查研究,想当然认为应当这样;
没有通过试点,想当然地认为一定能够可行。;;团队协作能力;一、什么是团队?;二、团队协作对个人的好处;三、正确对待差异;四、创造第三解决方案;五、何谓双赢?;有效沟通能力;沟通:为了设定的目标,把信息、思想和感情在个人或群体间传递,并达成共识的过程。;二、表达内容的三种方式;(1)语言(7%)
用语规范
发音准确
通俗易懂
礼貌称呼
少说否定语
……;(2)声音(38%)
语调的高低
说话的快慢
声音的特质
音量的大小;(3)体态语(55%)
姿势
手势
面部表情
呼吸;三、沟通的黄金法则;四、沟通注意事项;2、沟通关键在效果;尽量按照上级习惯或易接受的方式提供信息
您向上级提出什么问题,先用这些问题问一下自己
切勿隐瞒任何关键
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