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食堂人员用工合同 编号：_____________食堂人员用工合同甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：为加强学校的食堂管理工作，进一步标准食堂管理，为师生供应良好的生活环境，乙方向甲方供应用餐效劳，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。一、乙方年龄18—55周岁〔出具身份证，并将复印件交总务处〕，身体安康，能吃苦耐劳。二、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。三、甲方职责1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠〔当月工资发放时间为次月10日前〕。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、工作时间：同学在校期间的用餐供应。2、乙方应持有从业人员个人安康合格证明〔安康证的办理费用由甲方担当〕，食堂从业人员每天必需穿工作服进入食堂。3、乙方应严格根据《食品卫生法》有关规定进展操作，假设因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等大事由乙方负责。4、按时保质保量地完成师生用餐任务。负责清扫餐厅卫生，做到地面干净，墙面光滑无污渍，桌面无油迹，垃圾筒干净、无垃圾。5、食堂从业人员应留意工作平安。在工作中出现的任何意外事故〔包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等〕甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。6、食堂从业人员效劳看法要好，不得辱骂师生。7、爱惜公物，节省用料，不得私自将学校公物带出，如出现将按物品三倍价格赔偿。8、其他：遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，帮助总务处做好用餐工作。乙方必需服从学校的工作支配。不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。五、待遇1、每月工资元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳一百元意外损害保险。2、食堂员工每学期按五个月工资发放，在食堂工作满一年〔以签定合同的时间为准〕的加一个月工资，合计每年发放十一个月全额工资。〔注：第十一个月工资，必需是在下一学年的第一个月月底发放〕3、有事必需请假，不无故旷工。凡请事假一天扣30元，病假和丧假除外〔病期过长的甲乙双方协商处理〕，旷工一天扣100元，依次类推。乙方假设有渎职行为，发觉一次从当月工资中扣50元。如因严峻渎职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经训练不改，连续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特别状况需解除本合同，应提早两周提出辞呈。六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。甲方签字〔章〕：乙方签字〔章〕：年月日年月日