标准讲义班组绩效管理2.pdfVIP

培训心理公约 psychology ordinance of training 相信通过培训获得最大的收获是大家的共同愿望 , 也是 HIGH CREATION 公司 和我的职责与心愿 , 为了这个目标 , 培训 过程中我们大家应该首先达成以下心理约定： 开放 Open 参与 Participate 分享 Share 思考 Think 倾听 Listen The Core of the Performance Management in Modern Enterprise 17 班组长绩效管理核心职责 The Core Performance Management Responsibility 24 供电公司班组绩效管理 The Performance Management for Electric Power Supply Company 31 绩效面谈改善技巧运用 Using the Skills of Improving the Performance Interview 现 代 企 业 绩 效 管 理 的 核 心 版权所有，请勿翻印 3 培训目标 通过培训引导全体班组长从观念到行为方法的转 变，使参加培训的班组长： 理解绩效管理公司与员工个人所产生的重要作用； 理解公司绩效政策明