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银行代发工资协议书完美版 代发工资协议书甲方：乙方：为了便利职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方托付甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺当进展，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参与代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工仔细填写《开立个人银行结算账户申请表》〔以下简称《申请表》〕，此表由甲方供应；并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户〔代办时乙方应供应员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如假设由此引起的问题，由乙方担当一切责任〕。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡〔银行结算账户〕后三至五日内发放到职工本人手中，并告知单位职工准时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方担当责任。其次条：乙方应根据甲方供应的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘〔软盘由乙方自行供应，也可通过电子邮件发送电子数据〕。第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日〔不含代发工作日〕内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单〞一并送交甲方。如乙方所供应的软盘与“代发工资清单〞不全都及未交手续费等缘由而引起的过失事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不担当责任。第四条：需要代发工资时，由乙方按相应要求供应电子数据，因乙方缘由造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责；如因甲方设备或通讯故障及其他缘由造成账务过失时，甲方有权单方面进展账务更正。第五条：甲方将乙方供应的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进展核对。第六条：乙方在向甲方供应磁盘数据前应仔细进展核对，甲方业务系统只对乙方供应的磁盘数据中的客户账号和户名进展识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务帮助乙方进展查找。第七条：如因乙方供应的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单〞一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。第八条：乙方职工在河南省农村信誉社开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的，该账户不得擅自撤销和变更。〔一〕假设遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证明，向其开户的营业机构书面申请挂失；〔二〕假设遇乙方职工更换了代发工资账户，乙方必需在代发工资前向甲方供应该职工更换后的代发工资帐号，否那么引起的一切后果由乙方担当。第十条：本协议未尽事宜，经双方协商全都修改补充。第十一条：本协议有效期一年，从年月日至年月日；本协议到期后，可由乙方提出申请，甲方同意后，重新签订新的协议。第十二条：本协议一式两份，经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。甲方〔盖章〕乙方〔盖章〕法人代表：法人代表：〔或负责人〕：〔或负责人〕：年月日年月日