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- 2021-09-30 发布于上海
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交通事故处理管理规章制度范本
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交通事故处理管理制度范本篇一 1、目的
为认真贯彻落实《道路交通安全法》 ,加强公司车辆交通安全管理,有效地
遏制交通事故的发生, 确保行车安全, 督促教育相关人员, 结合公司车辆事故发
生情况,特制订以下交通事故处理制度。
2、适用范围本制度适用于公司所有的工程运输车辆、工具车、公务车在工
作期间所发生的非道路交通事故和道路交通事故。
3、主要职责安机部协助公司安委会对事故的调查处理,根据处罚标准开出
处罚决定书, 经当事人确认签字后, 经安委会审核签字确认后送公司财审部。 公
司财审部根据处罚决定书,及时、准确办理处罚手续。
4 、内容及要求
处理交通事故的依据是事故责任的大小, 并由此来承担相应的经济赔偿, 所
有交通事故的责任认定由公安交警部门负责, 公司依据公安交警部门认定的事故
责任,对交通事故肇事者按以下规定处理: ( 本规定中的损失是指扣除保险公司
赔款、其他方赔款及能在相关部门报支的费用后, 由公司支付的部分, 是事故造
成的直接经济损失 )
4.1 对交通事故肇事者的经济处罚标准
4.1.1 公安交警部门认定,在事故中本单位车辆及驾驶人员负有全责的,则
对全责事故肇事者处罚标准为:
①损失在 20XX元以内的按损失的 40%处罚 ;
②损失在 5000 元以内的: 20XX元以内按损失的 40%处罚, 20XX-5000 部分
按损失的 20%处罚 ;
③损失在 30000 元以内的: 20XX元以内按损失的 40%处罚, 20XX-5000 部分
按损失的 20%处罚, 5001-30000 部分按损失的 10%处罚 ;
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④损失在 30000 元以上的: 0-30000 元之间的处罚按损失在 30000 元以内标
准执行, 30000 元以上部分按损失的 5%处罚 ;
○5 处罚最高上限为 5000 元。
4.1.2 对交通全责事故肇事者应按以上标准处罚,分段计算,最后得出对肇
事者的累计处罚款。
.1.3 被公安交警部门认定,在事故中本单位车辆及驾驶人员负有主责的,
则对主责事故肇事者处罚标准为全责事故处罚标准相同金额段处罚款的 70%。
4.1.4 被公安交警部门认定,在事故中本单位车辆及驾驶人员负有同责的,
则对同责事故肇事者处罚标准为全责事故处罚标准相同金额段处罚款的 50%。
4.1.5 被公安交警部门认定,在事故中本单位车辆及驾驶人员负有次责的,
则对次责事故肇事者处罚标准为全责事故处罚标准相同金额段处罚款的 30%。
4.1.7 如肇事者是本公司合同制员工,则对肇事者的处罚款,由公司或下属
部门直接从其工资、奖金中扣除,若当月肇事者的工资、奖金不足以扣罚,可顺
延至下月,若肇事者被开除,可从应支付给他的其他补偿金中扣除。
4.1.8 如肇事者属短
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