人力资源现状分析报告.pdfVIP

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2021-09-30 发布于北京
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人力资源现状分析报告.pdf

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电子有限公司人力资源经管现状分析本人力资源经管现状分析报告分为七个部分，第一部分是对人力资源状况的综合分析，第二部分到第六部分分别对人力资源经管的规划与招聘、培训与发展、考核、薪酬、文件资料经管等五个方面进行诊断，第七部分是针对问题给出解决方案。（人力资源规划将依部分内容作为参考依据）第一节综述一．思路首先分析本公司原有的人事经管体制