安全生产管理学习制度市政公路.docxVIP

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安全生产管理学习学习制度市政公路 安全生产管理学习学习制度市政公路 PAGE / NUMPAGES 安全生产管理学习学习制度市政公路 安全生产管理规章制度 安全生产管理规章制度 安全教育制度 为贯彻安全第一、预防为主的目标,增强公司员工安全培训 教育工作,增强员工的安全意识和安全防备能力, 减少伤亡事故的发生,拟订本制度。 公司所有员工一定按期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。 公司员工每年一定接受一次特意的安全培训。 安全培训制度 公司新进场的员工,一定接受公司安全培训教育,方能上岗。公司 安全培训教育的主要内容是 : (1)国家和地方有关安全生产的目标、政策、法例、标准、规范、 规程和公司的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于 15 学时。 (2)工地安全制度、施工现场环境、工程施工特色及可能存在的 不安全要素等。培训教育的时间不得少于 15 学时。 (3)本岗位的安全操作规程、事故事例解析、劳动纪律和岗位讲 评等。培训教育的时间不得少于 20 学时。 劳动用品发放和保健品发放管理制度 为保障员工安全生产,增强劳动保护,合理使用劳动护品,特拟订 本制度: (1)各种劳动护品由公司一致购买并进行管理,发放部门要成立 个人领用卡(或档案),领用者要在卡在署名。 (2)购买劳动护品要本着适用、耐用的原则,确实起到保护员工 健康的作用。 (3)严格依据公司拟订的劳动护品装备标准和时间发放。 (4)劳动护品是保障员工健康安全的保护品,生产岗位一定严格 按要求合理使用劳动护品,不得将劳动护品变成家庭福利。 (5)如遇特别状况,需用特别劳动护品时,使用单位要提出申请, 经总经理审批后配置。 (6)生产部依据岗位不一样或岗位调整状况,在规定的范围内,灵 活掌握发放岗位及标准。 (7)新入厂员工试用期满后可享受劳动护品,辞职或被解雇员工 要将岗位固用劳动护品上交,办妥各项交接手续后方可离厂。 (8)对从业人员每个月发放营养保健品或岗位津贴,盛夏天节发放 降温费。 设备安全管理制度 为保证各样施工机械设备的安全使用,一定达到安全生产,防备各 类事故发生,特定本安全制度: (1)各样机械设备,一定设置有专业技术的人员专人操作,专人看守,推行挂牌制度并有明确的安全操作规程,同时设备四周一定设置靠谱安全 防备装置。 (2)各样机械设备要推行按期进行检测、 维修、 养护。设备使用完后要实时切断电源,同时进行设备的卫生清理,保持设备的整齐。 (3)购进的设备要进行查收检测,要按设备的说明书要求掌握操作要领,设备查收时要有生产厂家的生产赞同证书和产品合证书,经过查收,要保证设备完好无缺、资料齐备。并检验合格后方可投人使用。 (4)要按规定不超龄使用设备,设备到期后立刻报废。 (5)不向不具备相应资质的公司和生产厂家购买和出租各样机械 设备。 (6)设备的拆卸和安装一定由拥有相应专业资质的公司和单位进 行拆卸和安装, 并由拥有相应专业资质的公司和单位进行检测合格后方 可使用。 作业场所职业卫生管理制度 (1)成立健全的个人防备用品发放制度 ,严格把好个人防备用品的购买关,依据各工序职业病危害要素的种类,拟订个人防备用品的发放标准表,合剪发放个人防备用品, 做好发放个人防备用品的登记和管理。 (2)一定做好职业病防治法律、法例及其有关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。 (3)车间工人一定参加联合本单位职业病危害的特色而设的上岗 前职业卫生培训和在岗时期的按期职业卫生培训, 用人单位应建立查核 管理和文字培训资料。 (4)产生有毒有害及其余有害要素的生产场所应采纳密封、 通风、吸尘、净化等防备举措,并与生产设备同步运转。 (5)成立健全的有毒有害原资料的选购、运输、储存、使用及销售管理制度 ,选购原资料应以无毒无害或许低毒低害为原则。 安全检查和隐患整顿管理制度 安全检查制度 : (1)工作地区的安全性:注意四周环境卫生,工序通道通畅,地 面平坦。 (2)使用资料的安全性:注意堆放或储蓄方式,资料有无毒性、 污染或特别要求,运输、搬运手段等状况。 (3)工具的安全性:注意能否齐备、洁净、有无破坏,有何特别 使用规定、操作方法等。 (4)设备的安全性:注意防备、保险、报警装置状况,控制机构、使用规程等要求的完满状况。 隐患整顿制度 : (1)经过检查所发现的安全隐患,责任部门应实时予以除去;(2)对不可以就地更正的安全隐患,专兼职消防管理人员应该依据 本单位的管理分工,实时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整顿方案。安全管理责任人应该确立整顿的举措、限时以及负责整顿的人员。 (3)隐患整顿完成,负责整顿的部门或许人员应该将整顿状况记录报送安全负责人署名确认后存档备查。 (4)关于波及其余单位而不可以自己解决的重要安全隐患,以及分厂、车

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